2022年9月29日，红足1世77814在学院604会议室召开经济系“十四五”发展规划推进会。会议由院党委书记苏州主持，院长周德群，院党委副书记胡苹，副院长邓晶、王子龙、谢乃明、查冬兰及经济系部分教师参加了会议。

     查冬兰总结了经济系“十三五”发展情况、“十四五”发展总体思路、主要任务与建设举措，以及应用经济学一级学科博士点增列培育建设推进情况。经济系教工党支部书记徐菱涓汇报了系务委员会运行情况、面临的问题以及下一步工作措施。随后，经济系教师围绕如何落实“十四五”发展规划、完善系务委员会运行机制、博士点申请等问题展开了热烈的讨论。

     学院领导依次对经济系“十四五”发展提出了建议，并对老师们的问题做了相关回应。

     苏州对经济系“十四五”发展规划的思路与举措表示肯定，并提出四点希望，一是希望经济系系务委员会要团结进取、引领发展，要保持好精神气，不断学习，勇于实践，提升引领全系发展的能力本事；二是要提高站位，开拓视野，要以国内外相关同类院系为参照系，明确定位，寻找差距，加快对标建设；三是要系统谋划、重点发力，统筹抓好学科发展、人才培养、队伍建设、国际合作等，特别是要牢牢抓住高层次人才引育这个牛鼻子，通过人才引育从根本上解决发展中面临的问题；四是要分工协作，狠抓落实，希望系务委员会充分发挥把方向、谋大事、保落实的作用，问题导向、目标导向、分解任务、责任到人，狠抓年度目标的落实。

     周德群指出经济系“十四五”发展要处理好五大关系：一是学科发展和个人发展的关系，每位教师要结合学科发展需求，将个人发展融入学科发展中；二是长期与短期的关系，要将系所年度考核、博士点申报等短期任务置于长期规划中，久久为功；三是个体行为与组织行为的关系，在教材编写、精品课程打造方面要加强整体性谋划，进一步发挥好团队的作用；四是内功与外功的关系，内功是基础，外功要不断积累，积极融入主流经济学圈；五是新人与老人的关系，在教学、科研方面有经验的教师要多传帮带年轻人，年轻人也要更多承担系所的各类工作。